In ufficio tira brutta aria...

Gli “stronzi”- un termine che non consente eufemismi, come sostiene l’autore del libroIL METODO ANTISTRONZI – provocano danni enormi non solo alle loro vittime ma anche alla performance aziendale nel suo complesso, a tutti quelli che ne subiscono di riflesso gli effetti e, non ultimo a se stessi. Le conseguenze, in termini economici, emergono dagli studi effettuati negli Usa e in Europa sui costi derivati dell’aumento del Turnover (il 25% delle vittime del bullismo e il 20% di chi semplicemente vi assiste lasciano il posto di lavoro), dall’assenteismo, dal calo della dedizione al lavoro. Sutton non si limita però alla sola analisi della situazione ma fornisce, in termini chiari e inequivocabili, suggerimenti pratici sia ai dipendenti che ai manager per creare un luogo di lavoro vivibile e veramente produttivo. Ricco di umorismo e di un sano buon senso, ma imbattibile dal punto di vista tecnico/pratico/scientifico pur non essendo un freddo manuale di management.
"Il metodo antistronzi" è forse il vostro antidoto contro l'ignoranza, la superbia, l'arroganza di qualcuno che lavora con voi, vicino a voi o sopra di voi, perchè purtroppo non solo la mamma degli imbecilli è sempre incinta.